Page 27 - KTVNSO6
P. 27
Dân sinh
hời gian qua, những chính sách của
Chính phủ cũng như của các tỉnh,
T thành phố hỗ trợ doanh nghiệp, người
Sôi động thị trường
lao động đã tạo cho thị trường lao động hoạt
động sôi động hơn. Qua các phiên giao dịch
việc làm, các kênh thu thập, tổng hợp thông
lao động đầu năm
tin tuyển dụng cho thấy, thị trường lao động
cuối năm 2023 và đầu năm 2024 có dấu hiệu
Thị trường lao động Việt Nam tháng đầu năm 2024 đã được cải hồi phục.
thiện nhất định khi nhiều doanh nghiệp có đơn hàng mới, mở Nhộn nhịp tuyển dụng
rộng kinh doanh và các dự án trọng điểm bắt đầu đi vào hoạt
động. Nhu cầu tuyển dụng dần khởi sắc trở lại đã tạo ra những ngay từ đầu năm
hy vọng tươi sáng cho bức tranh lao động, việc làm trong năm Thay vì ít việc như thời điểm giữa năm
Giáp Thìn. ngoái, hiện Công ty May Hưng Yên đã bắt đầu
nhận được đơn hàng cho đến hết quý 1/2024.
Theo công ty, dù đơn hàng chỉ nhích lên từ
DŨNG HIẾU
10% - 20%, song đó là cả một sự nỗ lực để đảm
bảo mức lương ổn định cho người lao động từ
6 đến 8 triệu đồng/tháng. Nỗ lực đàm phán,
chào hàng mẫu mã đa dạng, đặc biệt doanh
nghiệp chấp nhận mức giá cạnh tranh để giữ
được đơn hàng trong năm mới.
Ông Trần Bình Trọng, Giám đốc Công ty
Tmarketing (TP.HCM) cho biết, để chuẩn bị
kế hoạch hoạt động năm 2024, đơn vị đang
đẩy mạnh tuyển dụng thêm nhiều vị trí. Cụ
thể, công ty cần tuyển 2 nhân sự quản lý bộ
phận; 5 người viết nội dung; 5 vị trí về thiết
kế trải nghiệm người dùng; 2 nhân sự quản
lý về marketing...
Tại Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, Phó
Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà
Nội (Sở Lao động - Thương binh & Xã hội
Hà Nội), cho biết trong quý 1/2024, các
doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao
động với số lượng lớn, tập trung ở các ngành
nghề, lĩnh vực như thương mại - dịch vụ; tiếp
đến là công nghiệp - chế biến chế tạo. Trên
địa bàn TP. Hà Nội, các doanh nghiệp có nhu
cầu tuyển dụng khoảng từ 100.000 - 120.000
chỉ tiêu.
Còn tại TP.HCM, Trung tâm dự báo nhu
cầu nhân lực và thị trường lao động
TP.HCM, dự báo trong năm 2024 nhu cầu
nhân lực ở TP.HCM cần từ 300.000 -
320.000 vị trí việc làm, trong đó, nhu cầu
nhân lực quý 1/2024 cần khoảng 77.500 -
86.000 vị trí. Trong tổng nhu cầu nhân lực
này, có 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu
chiếm tỷ trọng 17,87%; 9 nhóm ngành dịch
vụ chủ yếu chiếm tỷ trọng 66,36%.
Đứng đầu nhóm ngành công nghiệp là cơ
khí cần 4.415 - 4.902 nhân lực, công nghệ
thông tin cần 4.107 - 4.558 vị trí việc làm…
Ngoài ra, đứng đầu nhóm ngành dịch vụ là
thương mại cần 18.143 - 20.134, kinh doanh
www.vneconomy.vn
52 KINH TẾ VIỆT NAM | Số 6 | Ngày 5/2/2024