Page 40 - KTVNSO40
P. 40

Tiêu điểm   20 năm Thương hiệu Mạnh Việt Nam







           NỀN KINH TẾ XANH




           Đòi hỏi nguồn



           nhân lực




           kỹ năng xanh


           Việt Nam đang hướng đến mục tiêu tăng
           trưởng xanh với sự tham gia đóng góp
           của nhiều ngành nghề, tạo ra nhu cầu
           lớn về “việc làm xanh” và “kỹ năng xanh”
           trên thị trường lao động.
             LƯU HÀ



                                   rong một hội thảo mới đây do Chương  bảo trì bảo dưỡng các nhà máy… là rất cao. Tuy
                                   trình Liên hợp quốc tại Việt Nam    nhiên, hiện nay, đa phần nguồn nhân lực thực
                            T (UNDP) tổ chức nhân ngày thanh niên      hiện phải thuê từ nước ngoài do nguồn cung
                            thế giới, đại diện tổ chức đã đưa ra một con số  nhân lực về lĩnh vực này còn rất hạn chế. Đại
                            đầy thách thức khi có tới 60% thanh niên Việt  diện hãng cung cấp thiết bị công nghệ điện gió
                            Nam có thể thiếu các kỹ năng xanh cần thiết để  và năng lượng tái tạo Siemens Gamesa cho
                            phát triển trong công cuộc chuyển đổi xanh.  biết: “Ở Việt Nam, vẫn có người lao động có kỹ
                            Trong khi đó, dưới góc độ bền vững, quản trị  năng tương đồng, nhưng phải đào tạo lại để
                            nguồn nhân lực xanh là yếu tố quan trọng nhất  chuyển dịch sang điện gió, rất mất thời gian”.
                            đối với doanh nghiệp.                         Tại Công ty TNHH Dệt may Trung Quy, từ
                                                                       đầu năm đến nay, đơn hàng xuất khẩu vải
                                                                       truyền thống giảm khoảng 30%, nhưng các đơn
                            Đã có việc làm xanh,
                                                                       hàng xuất khẩu các loại vải có nguồn gốc hữu
                            cần tìm nhân lực
                               Nghiên cứu do Ngân hàng Thế giới (WB)   cơ, nguyên liệu tái chế đã bù đắp được 15% số
                            phối hợp với Tổng cục Thống kê thực hiện cho  đơn hàng. Đơn vị này đang phát triển 20 loại
                            thấy hiện nay việc làm xanh chỉ chiếm một  vải có nguồn gốc hữu cơ để xuất khẩu và sẵn
                            phần nhỏ trong tổng số việc làm (3,6%) với 39  sàng chuyển đổi 100% công suất theo tiêu chí
                            “nghề xanh”. Tỷ lệ này tương đương với tỷ lệ  sản xuất xanh, tuần hoàn. Tương tự là trường
                            việc làm xanh của Hoa Kỳ, Indonesia và     hợp của Công ty Nhựa tái chế Duy Tân, sau khi
                            Campuchia. Tuy nhiên, còn có tới 88 nghề khác  đầu tư hàng chục triệu USD để xây dựng nhà
                            có tiềm năng trở thành “nghề xanh”, chiếm 41%  máy với công nghệ xử lý tiên tiến từ châu Âu,
                            tổng số việc làm, chứng tỏ những lợi ích to lớn  công ty đã xuất khẩu thành công 4.000 tấn hạt
                            có thể mang lại từ việc xanh hóa nền kinh tế  nhựa tái chế sang Mỹ và nhiều nước khác.
                            Việt Nam. Ngay cả những ngành nghề có tác     Cả hai doanh nghiệp này đều phản ánh, bên
                            động tới môi trường như xi măng, sắt thép, vật  cạnh nguồn vốn, khó khăn lớn khi chuyển sang
             Còn có tới 88 nghề
                            liệu công nghiệp… vẫn có cơ hội để mở rộng  mô hình sản xuất xanh là nhân lực chất lượng
             khác có tiềm năng
               trở thành “nghề
                            việc làm xanh.                             cao. Doanh nghiệp muốn chuyển đổi xanh phải
              xanh”, chiếm 41%
                               Điển hình nhất, trong những năm gần đây,  bắt đầu từ việc quan trọng nhất là phải thay đổi
              tổng số việc làm,
                            cả nước có thêm hàng trăm dự án điện gió được  được nhận thức của con người và phải am hiểu
             chứng tỏ những lợi
                            triển khai tại nhiều địa phương. Cùng với đó,  công nghệ. Một dây chuyền may bán tự động có
               ích to lớn có thể
                            nhu cầu nhân lực phục vụ cho các hoạt động  chi phí đầu tư 3 tỷ đồng, thời gian đào tạo
               mang lại từ việc
           xanh hóa nền kinh tế
                            vận chuyển, xây dựng, lắp đặt tua-bin, kiểm tra,  nguồn lao động cần từ 3 tháng trở lên. Nhân
                   Việt Nam.
           52  KINH TẾ VIỆT NAM  | Số 40  | Ngày 2/10/2023                                       www.vneconomy.vn
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45