Page 118 - KTVNSO7+8
P. 118

2024
       XUÂN GIÁP THÌN                      ĐỐI THOẠI
                                           VỚI CEOs





                         Nâng chất quản trị,




                        tăng “sức kháng cự”




                           cho doanh nghiệp






                                         Ông PHAN LÊ THÀNH LONG,
                                         Tổng Giám đốc Viện Thành viên
                                         hội đồng quản trị Việt Nam (VIOD)




           Sau trải nghiệm những năm Covid-19, sức kháng cự của doanh nghiệp trước những bất ổn của
           môi trường kinh doanh đã tốt hơn. Trong đó, quản trị công ty đã có nhiều cải thiện, tập trung vào
           những phương pháp, thông lệ quản trị tiên tiến của OECD, IFC hay mới đây nhất là mô hình ESG.
               NGÂN AN thực hiện


           Năm 2023 khép lại với rất nhiều  đánh giá của ông, có những cải  khối ASEAN (ACGS). Kết quả
           sóng gió đối với các doanh    thiện nào hơn so với giai đoạn  gần nhất của chương trình ACGS
           nghiệp. Nhiều doanh nghiệp lỗ  trước hay không?            công bố vào năm 2022 thì Việt
           liên tục kéo dài, đứng trước     Cùng với sự phát triển của thị  Nam đang xếp thứ sáu trong 6
           nguy cơ hủy niêm yết, tạm     trường vốn và hoàn thiện khuôn  quốc gia thuộc khối ASEAN tham
           dừng hoạt động hay giải thể,  khổ pháp luật, các doanh nghiệp  gia. Điều này cho thấy chất lượng
           phá sản. Trong bối cảnh này,  Việt Nam đã bước qua giai đoạn  quản trị công ty của các công ty  Nếu có, sự chuyển đổi này  lường, phân loại xanh làm nền
           ông đánh giá như thế nào về   nhận thức ban đầu về quản trị  đại chúng, doanh nghiệp niêm yết  đang diễn ra như thế nào?  tảng cho chuyển đổi xanh của
           “sức kháng cự” của doanh      công ty và đang bắt đầu bước vào  tại Việt Nam còn có khoảng cách  Những vướng mắc doanh  doanh nghiệp. Từ đó, sự thay đổi
           nghiệp Việt Nam trước những   tiến trình áp dụng và thực hành  cần lấp đầy khi so với các quốc gia  nghiệp thường gặp là gì?  trong nhận thức chuyển đổi xanh
           cú sốc của nền kinh tế trong và  những phương pháp và thông lệ  có thị trường tài chính phát triển  Chuyển đổi xanh để tăng  của doanh nghiệp cũng bị cản trở
           ngoài nước?                   quản trị tiên tiến trên thế giới như  tốt trong khu vực.   trưởng xanh là xu thế bắt buộc và  do bản thân doanh nghiệp chưa
              Chúng ta vừa trải qua một  của OECD, IFC, phù hợp với môi  Có nhiều nguyên nhân dẫn tới  không thể đảo ngược đối với các  thấy rõ được lợi ích.
           năm rất nhiều biến động của kinh  trường và bối cảnh Việt Nam, đặc  kết quả này. Đầu tiên, vấn đề đến  doanh nghiệp Việt Nam nếu
           tế toàn cầu. Nhu cầu thế giới suy  biệt các thực hành tốt về vấn đề  từ chính bản thân nội tại của  chúng ta muốn tham gia vào  Theo đó, ông có lời khuyên gì
           giảm đã tác động khiến xuất khẩu  môi trường, xã hội và quản trị (gọi  doanh nghiệp, trong đó nhận  cuộc chơi toàn cầu. Với độ mở  cho các doanh nghiệp để việc
           của Việt Nam giảm 4,4% trong  là thực hành ESG) đang rất được  thức chưa đầy đủ về sự cần thiết  của nền kinh tế hiện tại (200%  áp dụng mô hình quản trị hiện
           năm 2023, sản xuất công nghiệp  chú trọng.                 phải cải thiện quản trị công ty của  GDP), các doanh nghiệp Việt  đại, các nguyên tắc quản trị
           và xây dựng tăng 3,02%, nông,                              lãnh đạo, đặc biệt của hội đồng  Nam phải đáp ứng được các điều  theo thông lệ tốt, phù hợp và
           lâm nghiệp và thủy sản tăng                                quản trị, cần phải thay đổi đáng  kiện về ESG để có thể tăng  thuận lợi hơn?
           3,83% đều thấp hơn so với tốc độ                           kể. Từ đó, nguồn lực mà doanh  trưởng kinh doanh, nói một cách  Trong thực hành ESG, quản
           tăng GDP cả nước là 5,05%. Kinh                            nghiệp dành cho quản trị công ty  đơn giản là “phải làm ESG thì  trị sẽ đóng vai trò dẫn dắt, theo đó,
           tế khó khăn khiến số doanh                                 cũng chưa thực sự được ưu tiên  mới bán được hàng”. Tại COP 26  để đáp ứng mục tiêu phát triển
                                           Chuyển đổi xanh để tăng
           nghiệp tạm dừng hoạt động tăng                             dẫn tới những hạn chế làm suy  năm 2021, Việt Nam đã cam kết  bền vững, nâng cấp quản trị công
                                           trưởng xanh là xu thế bắt
           24% trong năm vừa qua, tác động                            giảm chất lượng của quản trị.   giảm phát thải khí nhà kinh về  ty là xu hướng tất yếu của các
                                           buộc và không thể đảo
           đến việc làm và thu nhập dân cư,                              Thứ hai, hành lang pháp lý về  bằng không vào năm 2050. Để  doanh nghiệp Việt Nam.
                                           ngược đối với các doanh
           từ đó ảnh hưởng đến cầu trong                              quản trị công ty. Chúng ta đã ban  đạt được mục tiêu này, nỗ lực của  Để cải thiện chất lượng quản
                                           nghiệp Việt Nam nếu chúng
           nước. Bên cạnh đó, ngành bất                               hành được những quy định và   từng doanh nghiệp trong chuyển  trị công ty, các doanh nghiệp Việt
                                           ta muốn tham gia vào cuộc
           động sản khó khăn cũng là một                              hướng dẫn về quản trị công ty  đổi xanh là đặc biệt quan trọng  Nam cần chú ý:  một, nâng cao
                                           chơi toàn cầu. Với độ mở
           tác nhân khiến doanh nghiệp Việt                           trong các văn bản hướng dẫn Luật  để hướng tới phát triển bền vững.  nhận thức của cấp lãnh đạo cao
                                           của nền kinh tế hiện tại
           Nam phải gánh chịu những cú sốc                            Doanh nghiệp (2020), Luật     Theo đó, chúng ta có thể nhận  nhất về vai trò và các thông lệ thực
                                           (200% GDP), các doanh
           trong năm 2023.                                            Chứng khoán (2020), nhưng vẫn  thấy rõ sự chuyển biến trong các  hành quản trị công ty tiên tiến
                                           nghiệp Việt Nam phải đáp
              Trong điều kiện khó khăn đó,                            còn khoảng cách so với những  doanh nghiệp Việt Nam để đáp  như của OECD, IFC.;
                                           ứng được các điều kiện về
           cũng có nhiều doanh nghiệp vẫn                             thông lệ quốc tế thực hành tốt về  ứng nhu cầu toàn cầu cũng như  Hai,  xây dựng văn hóa hội
                                           ESG để có thể tăng trưởng
           duy trì sản xuất kinh doanh, đảm                           quản trị công ty.             cam kết của Việt Nam trong cuộc  đồng quản trị và văn hóa quản trị
                                           kinh doanh, nói một cách
           bảo việc làm, đạt được kế hoạch                               Thứ ba, nhận thức và tính  chơi xanh toàn cầu.          công ty xuyên suốt từ cấp quản trị
                                           đơn giản là “phải làm ESG thì
           kinh doanh đặt ra, thậm chí có                             giám sát về quản trị công ty của các  Điểm nổi bật trong sự chuyển  cao nhất cho đến các cấp bậc quản
                                           mới bán được hàng”.
           những doanh nghiệp ngược dòng                              bên hữu quan cũng như các chủ  đổi này của các doanh nghiệp Việt  lý điều hành, một văn hóa hướng
           tăng trưởng. Điều đó cho thấy                              thể tham gia thị trường tài chính,  Nam đó là sự dịch chuyển năng  tới sự minh bạch, tuân thủ, và kiến
           sức kháng cự của doanh nghiệp    Theo nghiên cứu của Viện  thị trường kinh doanh còn thấp.  lượng, từ năng lượng hoá thạch,  tạo giá trị vượt trên sự tuân thủ.
           Việt Nam đã tốt hơn, nhất là đã  Thành viên  hội đồng quản trị  Điều đó dẫn tới một thực tế nhiều  gây ô nhiễm sang năng lượng tái  Ba, nỗ lực và phân bổ nguồn
           có trải nghiệm qua những năm  Việt Nam (VIOD), chất lượng  doanh nghiệp chưa coi trọng vai  tạo, đo lường lượng phát thải khí  lực dành cho việc tiếp cận, xây
           Covid-19, thực hành tốt các kế  quản trị công ty đang được cải  trò của quản trị công ty trong việc  nhà kính, đầu tư các hệ thống tiết  dựng, cập nhật thực hành những
           hoạch duy trì kinh doanh trong  thiện tập trung nhiều tại các  nâng cao hiệu quả hoạt động,  kiệm năng lượng và số hóa trong  thông lệ tiên tiến về quản trị công
           môi trường khó khăn.          doanh nghiệp đại chúng, niêm  minh bạch bảo vệ quyền lợi của cổ  quản trị năng lượng.   ty nhằm mục tiêu tạo nền tảng để
              Chúng ta đang hướng tới một  yết có quy mô lớn trong khi các  đông và các bên hữu quan, hoặc  Tuy nhiên, trong quá trình  doanh nghiệp hướng tới phát triển
           năm 2024 nhiều triển vọng hơn  doanh nghiệp có vốn hóa vừa và  đóng góp của quản trị đến doanh  chuyển đổi xanh, doanh nghiệp  bền vững. Doanh nghiệp nhận
           với sự phục hồi của kinh tế toàn  nhỏ chưa cho thấy nhiều nỗ lực  nghiệp tiếp cận thị trường vốn tốt  cũng gặp nhiều khó khăn. Đặc  biết được kỳ vọng từ tất cả các bên
           cầu, đặc biệt nhu cầu hàng hóa  và phân bổ nguồn lực cho việc  hơn với chi phí vốn thấp hơn.   biệt, là khuôn khổ pháp lý chưa  hữu quan, từ đó các vấn đề về môi
           đến từ các nền kinh tế phát triển,  nâng cấp quản trị công ty.                           hoàn thiện về phân loại thế nào  trường và xã hội được đưa vào là
           nơi được dự báo lạm phát sẽ được                           Trong bối cảnh tăng trưởng    là lĩnh vực xanh, các quy định về  một phần trọng yếu trong cấu trúc
           kiềm chế, lãi suất điều hành dự  Vậy còn những điểm trừ trong  xanh, bao trùm và bền vững  tín dụng xanh, trái phiếu xanh,  quản trị công ty cũng như chiến
           kiến sẽ giảm để hỗ trợ cho tăng  quản trị công ty của Việt Nam  đang trở thành một xu hướng,  đặc biệt là phân loại xanh vì đây  lược phát triển bền vững.
           trưởng kinh tế và việc làm.   thì sao, thưa ông?           việc áp dụng mô hình quản trị  là nền tảng cho các vấn đề khác.  Bốn, xây dựng lộ trình tăng
                                            VIOD đang là đối tác của Ủy  theo hướng ESG cũng được coi  Ngoài ra, hệ thống dữ liệu liên  trưởng xanh, gắn với quản trị công
           Quản trị công ty - một trong  ban chứng khoán đại diện cho  trọng hơn. Ông nhận thấy có sự  thông, minh bạch giữa bộ,  ty để vừa tối ưu hiệu quả nhưng
           những nhân tố giúp doanh      Việt Nam tham gia vào chương  chuyển đổi nào ở các doanh   ngành, địa phương cũng chưa hỗ  đáp ứng được yêu cầu của môi
           nghiệp vượt qua khó khăn, theo  trình Thẻ điểm quản trị công ty  nghiệp Việt Nam hay chưa?  trợ cho quá trình báo cáo, đo  trường kinh doanh toàn cầu.<

       116  KINH TẾ VIỆT NAM  | Số 7+8 | Ngày 12 - 25/2/2024                                                                                  www.vneconomy.vn
   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123